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Coordonner les étapes du recrutement
Plusieurs personnes participent à une sélection et doivent retrouver les mêmes informations sur son avancement.
- 01
Décrire le besoin
Organisez les informations sur le poste à pourvoir.
- 02
Regrouper les candidatures
Retrouvez les dossiers et informations de suivi.
- 03
Suivre les étapes
Consignez l’avancement pour préparer les échanges et décisions.
Ce que vous pouvez faire
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Exemple d’usage
Avant un entretien, retrouvez le dossier de candidature et les éléments déjà enregistrés par les personnes autorisées.
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Employés
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Demandes de congé
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Ressources humaines
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